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京企退人員養老金漲至月均3770元 從今年1月補發

2017年07月14日 13:46 | 作者:吳為 | 來源:新京報
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每人每月普漲50元

目前,北京市養老金的平均水平為3573元/月,調整后,企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3770元。

今年為退休人員增加養老金,采用“定額調整”和“掛鉤調整”相結合的方式。定額調整,就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費,每名退休人員,每人每月都將增加50元。

同時,按照“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

待遇偏低適當多加錢

今年,北京市的上調方案延續了對低收入群體和高齡退休人員適當照顧的做法。市人社局相關負責人介紹,這是為了保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金,以及體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統。

北京市將退休人員2016年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔,5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)-5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。

同時,如果退休人員按照每檔的標準發放后還低于下一檔調整后水平的,將進行差額補足。如調整前養老金水平為3573元以下的,調整后低于3633(3573+60)元的,補足到3633元。

對在2016年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法調整后,再次享受到四個檔次的傾斜。即65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元;70至74周歲每人每月再增加45元;75至79周歲每人每月再增加55元;80周歲以上每人每月再增加65元。

■ 追訪

事業單位人員養老金7月發到位

今年北京市繼續同步調整機關事業單位和企業退休人員養老待遇。對2016年底前退休的機關事業單位人員,也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金,于7月底前發放到位。

此外,北京市今年繼續單列調整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加320元。

在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加385元至415元/月。

此外,保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后,上述人員基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3770元/月的,補足到平均水平。

同時,在2016年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

編輯:梁霄

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關鍵詞:養老金 補發 企退人員

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