呂狀文介紹,該公司一直在致力于解決退役老兵創業就業的問題,目前公司核心管理團隊近70%是復員、轉業軍人,中層和基層管理骨干隊伍復轉軍人達到近700人。“公司發展思想源于部隊,管理制度也學習部隊,傳承的正是紅色基因。”他每月組織總部員工進行軍事訓練和開展思想政治教育,使軍隊的文化、傳統、作風、精神在公司得以傳播。
如今,已經退伍20年的呂狀文,依然有著極深的軍人情結,他說:“雖然已經脫下了軍裝,但是我已經把軍裝穿在了心里。”
編輯:梁霄
關鍵詞:西藏 退伍 老兵 阿里情
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