升學難、就業(yè)難，院團需求與院校培養(yǎng)如何暢通

“中國戲曲學院等學校今年沒有招收女老生的計劃，所以我將繼續(xù)在北京戲曲藝術職業(yè)學院念大專。大專后找機會升本，再找工作?！迸仙?、北京戲曲藝術職業(yè)學院京劇表演2011級中專生羅蘭，家族中九代梨園，她也是老師眼中“不可多得的優(yōu)秀女老生”，她略有遺憾地說，“實際情況是，像我這樣的女老生，以及男旦、女花臉，現(xiàn)在都存在非常難升學和就業(yè)的問題，院團似乎總覺得我們有‘局限’?！?/p>

當然，羅蘭表示，這種情況不能代表所有行當學生的情況，但“現(xiàn)在是女老生、女花臉和男旦受到了‘偏見’，以后也保不齊會涉及哪些別的行當。不管女旦還是男旦，不管男老生還是女老生，升學和就業(yè)為何不能以水平和能力論呢？而且歷史上，四大名旦、四小名旦不都是男旦嗎？孟小冬不是女老生嗎？”

“現(xiàn)在，我不升本的話，如果繼續(xù)想當演員，就只能去外地劇團?！绷_蘭表示。廖維說，高職畢業(yè)生因為學歷低，在北京很難進入體制內單位，不少學生為了追求本科畢業(yè)證書而不得不升學。

謝玉輝說，就業(yè)難主要“難”在難以找到與期望相匹配的工作，“以前學生畢業(yè)進入院團后各方面待遇都相對不錯?，F(xiàn)在要么是國營院團編制有限且待遇一般，要么是民營院團沒有穩(wěn)定的保障，整體就業(yè)環(huán)境的不理想影響了畢業(yè)生的就業(yè)熱情。”謝玉輝說，戲曲工作者承擔著傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的使命，政府應該多給予其生活關心和經濟保障，“國家就戲曲發(fā)了很多文件，我們希望能夠強有力地予以督導和落實，給基層戲曲工作者帶來實實在在的獲得感。”

實際上，院團的人才需求與院校的學生培養(yǎng)缺乏暢通的對接，也是導致就業(yè)難出現(xiàn)的重要原因之一。對此，“充分發(fā)揮戲曲院團育人的重要主體作用，鼓勵校團共建實訓基地” “推行訂單培養(yǎng)。促進專業(yè)與職業(yè)、課程內容與職業(yè)標準、教學過程與戲曲創(chuàng)作表演過程銜接”等在《意見》中被明確提出。

采訪中，師生均表示訂單培養(yǎng)、校團合作等形式“優(yōu)勢明顯”，“合作是招生與招工結合、實習與就業(yè)同步，如此一來，戲曲演員職業(yè)要求與專業(yè)人才培養(yǎng)實現(xiàn)了對接。”謝玉輝積極贊賞這樣的“現(xiàn)代師徒制”，“校團共同參與教學，也使教學針對性更強、效果更好。”

對院團來講，校團合作無疑也是利好。黃珊珊說，“近幾年，北京市屬幾個院團演員青黃不接，應院團申請，我們與北方昆曲劇院、中國評劇院、北京市河北梆子劇團、北京市曲劇團等院團合作招收學生。各劇院團參與招生、共同制定培養(yǎng)方案和教學計劃，并派出優(yōu)秀演員給學生上課，加強了專業(yè)能力訓練。所培養(yǎng)的學生畢業(yè)后擇優(yōu)進團，有效促進了產教融合。”