村支書牛忠安

大伙熱情高了，地不荒了

一開始，有村民提出：大家都參與，成立股東會，村里不就多出一個“班子”嗎？當時村干部也不完全了解政策。為此，市里開展專題培訓，從改革流程、改革步驟、環節重點工作等方面進行詳細講解，為“兩委”干部解惑釋疑。

村里召開了改革試點動員大會，講解試點工作的要求以及能給群眾帶來的好處。大家慢慢接受了這個新鮮事物。當年冬天，股東們每人額外分到了10斤紅薯。“今年村里估計能有34萬元的收入，年底分紅就更多啦。”村支書牛忠安說。

最讓村干部高興的，是村民們都熱情參與，“以前誰管這些荒地呢，現在大伙追問可緊了，種什么、怎么種，都要問。”牛忠安說，“集體土地也利用起來了，所有村民有勞動收入、有分紅，這是一舉三得的好事！”

牛建堂說，“2015年一開始種玉米，后來覺得不行，股東大會商量后改種甜玉米。甜玉米，就多一個字，畝產差不多，但是價格能翻倍。”

潞城市農經中心主任張李春

改制提倡因村制宜

“潞城市在改制形式上不做統一要求，提倡因村制宜，一村一策，力求適合村情、體現民意。”潞城市農經中心主任張李春介紹，潞城市204個行政村分兩種形式分類推進股份權能改革。

一是成立股份經濟合作社。把土地、山林、水面等資源性資產先確權到戶，再把不宜確權到戶的資源性資產和經營性資產分別折股量化，成立股份經濟合作社，這類村約占全市總村數的86%。

二是成立經濟合作社。對存在一定債務、資不抵債的村，開展成員資格界定，資產登記造冊，成立經濟合作社。待債務化解后再進行折股量化，進一步過渡到股份經濟合作社，這類村約占全市總村數的14%。

改革試點開展至今，潞城市204個村分3批全部開展了產權制度改革工作，截至8月18日，已有195個村完成了股改工作，完成率達到96%。預計9月底，潞城市將全面完成改革任務。

記者 喬 棟 制圖：沈亦伶