用誠(chéng)信安全學(xué)習(xí)的企業(yè)文化助力可持續(xù)發(fā)展

在多年的打拼中,楊百章深刻地意識(shí)到,作為民營(yíng)企業(yè),如果沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化作指導(dǎo),很難在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中生存。培育和構(gòu)建企業(yè)文化,是保證秦晉礦業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力源泉。秦晉公司自成立之初,就在員工中傳播誠(chéng)信、安全、學(xué)習(xí)的企業(yè)文化理念。楊百章多次向全體員工強(qiáng)調(diào),誠(chéng)信不僅是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)黃金原則,更是一種道德要求,一種用來(lái)評(píng)價(jià)人的基本尺度。公司成立后,楊百章立即聘請(qǐng)專家學(xué)者,依照安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),借鑒兄弟單位的優(yōu)秀成果,量身打造出一套符合公司自身實(shí)際、切實(shí)可行的方案。在楊百章的率領(lǐng)下,公司建立起企業(yè)員工誠(chéng)信管理機(jī)制和誠(chéng)信教育培訓(xùn)機(jī)制,定期開(kāi)展員工職業(yè)道德教育,嚴(yán)格落實(shí)安全方針、加大安全科技投入、強(qiáng)化質(zhì)量管理,把精密細(xì)致的管理體現(xiàn)到每一人、每一天、每一事、每一處。既實(shí)現(xiàn)事事有人管、人人責(zé)任明、處處規(guī)范化,又鑄就了公司“遵紀(jì)守法,以信取人”的經(jīng)營(yíng)之道。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子確立了“以人為本,科學(xué)發(fā)展”的理念,加強(qiáng)科學(xué)管理,強(qiáng)化安全措施,建立健全了各類管理制度以及安全生產(chǎn)責(zé)任制、礦井安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵循“安全管理嚴(yán)在干部,現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)在流程,日常管理嚴(yán)在細(xì)節(jié)”,將精細(xì)管理的理念貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)角落。在煤炭生產(chǎn)管理中,楊百章借鑒先進(jìn)的管理模式,嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)配齊企業(yè)所需人員,建立健全企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全等管理機(jī)構(gòu)和制度,明確與下屬煤礦的安全管理責(zé)任,加大安檢設(shè)備,切實(shí)加強(qiáng)煤炭安全和技術(shù)工作。

在普及安全理念的同時(shí),楊百章提出實(shí)施人性化管理的口號(hào),堅(jiān)持“有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;無(wú)德有才,限制使用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用”的干部提拔原則;同時(shí)積極改善職工工作環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量。為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,楊百章相繼組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等系列組織活動(dòng),在黨員群眾中掀起了學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、勇創(chuàng)新的熱潮。他不但積極鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),更以身作則,先后在渭北煤炭發(fā)表了《渭北煤礦瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)》《渭北煤礦透水管理辦法》《渭北煤炭采煤工藝流程》《渭北煤炭資源整合管理辦法》等論文,使員工能看得見(jiàn),學(xué)有榜樣,比得上,效仿有型。在他的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)已經(jīng)蔚然成風(fēng),員工素質(zhì)普遍得到提高。

積極招商引資、謀求創(chuàng)新突破

楊百章是一位頗具前瞻性的企業(yè)家。早在1988年,他便成功引進(jìn)山西煤業(yè)集團(tuán)投資開(kāi)發(fā)合陽(yáng)煤炭及煤炭深加工。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,秦晉公司逐步發(fā)展成為合陽(yáng)縣成功招商引資的樣板企業(yè),此后的幾十年里,為合陽(yáng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、商務(wù)洽談筑巢引鳳。楊百章以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,經(jīng)常利用自身的信息優(yōu)勢(shì)、商務(wù)渠道及人脈資源捕捉招商引資線索。此外,楊百章還自掏腰包,帶領(lǐng)招商分隊(duì)多次奔赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)洽談?wù)猩?向客商推薦和宣傳合陽(yáng)的資源優(yōu)勢(shì)和優(yōu)惠政策。在秦晉集團(tuán)典型示范作用下,全國(guó)各地的經(jīng)營(yíng)者先后來(lái)合陽(yáng)取經(jīng)學(xué)習(xí)、實(shí)地考察,其中幾十家外來(lái)企業(yè)投資合陽(yáng),并積極參與了合陽(yáng)縣三大煤化工業(yè)園建設(shè)工程和籌建洽川大道農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的工作,為繁榮縣域經(jīng)濟(jì),增加財(cái)政收入,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2009年,為開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)芈糜钨Y源,整備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),楊百章通過(guò)多方協(xié)調(diào),引進(jìn)資金4.5億元,在合陽(yáng)建造了一座主樓25層高的五星級(jí)大酒店,2012年12月21日至23日,2012世界楊氏企業(yè)家年會(huì)暨招商引資推介會(huì)在合陽(yáng)縣召開(kāi),來(lái)自歐美、東南亞并全國(guó)各地的300多名楊姓企業(yè)家蒞臨該縣考察參觀,洽談合作。楊百章作為該組織2012年度會(huì)長(zhǎng),承辦了此次活動(dòng),并與浙江巨桑家私有限公司、山西惠豐型材有限公司成功簽約。去年5月14日,“一帶一路”生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全論壇“2016絲博會(huì)暨第20屆西洽會(huì)”期間,楊百章作為嘉賓應(yīng)邀出席。借助“一帶一路”生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全論壇平臺(tái),楊百章向世界介紹合陽(yáng),并積極尋求與社會(huì)各界合作。他在發(fā)言中表示,謀求新型發(fā)展、共促新型發(fā)展,是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期政府與企業(yè)的共同愿望,未來(lái)應(yīng)有越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)走向世界。秦晉集團(tuán)愿配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)全力推進(jìn)企業(yè)、項(xiàng)目、資金、人才“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”。參會(huì)企業(yè)家和實(shí)業(yè)家已有多人表示對(duì)合陽(yáng)的農(nóng)業(yè)、旅游、扶貧等項(xiàng)目產(chǎn)生濃厚興趣。