本報訊（記者凌云）“我們個別干部執行相關制度不夠嚴格，還存在學習不深、理解不透、應用不夠的問題……”在10月17日召開的重慶市政協機關干部大會上，市政協副主席宋愛榮直言不諱地指出機關建設中的種種不足，強調要以習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想為引領，以制度建設為抓手，進一步加強機關建設，以實際行動推動履職工作提質增效。

這是一場以傳達全國政協召開的習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想理論研討會精神為主題的學習會。與會者認真學習了汪洋主席在全國政協理論研討會上的講話精神，達成了一定要提高政治站位，自覺用習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想武裝頭腦、指導實踐的共識。

這也是一場強調學思用貫通，圍繞加強工作中的薄弱環節、改進工作中的不足之處而舉行的學習會。與會者每人都領到了一份剛剛印發的學習文件——6天前市政協常委會議上剛剛通過的三個工作規則：《政協重慶市委員會全體會議工作規則》《政協重慶市委員會常務委員會工作規則》《政協重慶市委員會委員履職工作規則》。

“這是市政協對標對表中央和全國政協精神，結合自身實際新修訂和制定的三個工作規則，要求委員和機關干部學習掌握。”市政協副秘書長余季平說。

汪洋主席多次強調，要適應新任務新要求建立健全各項工作制度，全國政協也以政協章程修訂為切入點，及時出臺了一系列規章制度，不斷推動政協工作規范化制度化發展。“這為人民政協工作提質增效提供了制度保障，為全國各級政協加強和改進工作作出了示范。”宋愛榮深有感觸。

今年，新一屆市政協對制度化建設和委員履職工作高度重視，不斷著力于“以完善的工作制度機制倒逼工作質量的提升”：

6月，市政協印發《關于營造良好政治生態深化機關作風建設的主要措施》，對照現行規章制度，查找問題，制定整改措施；

9月，市政協主席會議審議通過《建立重慶市政協委員履職檔案工作實施方案（試行）》《重慶市政協常委提交年度履職報告工作辦法（試行）》，以加強委員履職管理和服務工作；

10月，市政協常委會議審議通過《政協重慶市第五屆委員會常務委員會關于加強自身建設的意見》和《政協重慶市委員會全體會議工作規則》等三個工作規則。

“履職工作這根弦繃得更緊了！”委員們紛紛感到了“壓力”，也自覺鼓足了“動力”。

“制度的籠子越扎越緊，我們一直在路上！”機關干部也在制度鞭策中不斷提升了工作積極性和工作能力。

隨著各項管理制度的相繼出臺，市政協已逐漸形成較為完善的工作制度體系，而這些制度執行得好不好，關鍵還在機關。

據余季平介紹，建立重慶市政協委員履職檔案工作，離不開政協機關通力協作，《方案》里已明確了辦公廳各相關部門的職責分工；而全體會議工作規則和常委會工作規則等重要的工作制度，更要求政協機關干部認真學習，準確掌握，并熟練運用到服務保障會議的各項工作中去。

“機關是政協工作的樞紐，在服務政協履職工作中發揮著重要作用。機關干部要切實當好政協各項制度的維護者、執行者。”宋愛榮寄語機關干部，要結合學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，不斷強化學習教育，以制度為“鏡”，反思差距，加以改進；抓好制度落實，提高制度的執行力，不要讓制度“空懸”。