（記者董宇翔 衣曉峰）全面開展便民惠民服務，大力調動醫務人員積極性，開展公立醫院綜合改革效果評價考核和三級公立醫院績效考核工作……今年，黑龍江省衛生健康委將在醫療服務管理上推行十大重點工作，全面落實“看病不求人”，開創醫療服務管理各項工作新局面。這是記者從近日召開的2019年黑龍江省提升醫療服務質量暨健康扶貧工作電視電話會議上了解到的。

該省衛生健康委要求，要開展好公立醫院綜合改革效果評價考核和三級公立醫院績效考核工作。要按照“病人需要什么，績效就考核什么”的原則設計考核指標，確定指標權重，引導醫務人員規范服務行為、提高醫療質量、改善服務態度。要大力調動醫務人員積極性，并把其作為醫院管理的重點，改革職稱評審制度，實行評聘分開，打破論資排輩、平均主義、求穩怕亂等陋習，創造并形成育才、引才、聚才、用才、愛才的良好環境。改革完善薪酬分配制度和醫院內部績效考核制度，改變以創收為核心的分配機制，引導醫務人員依靠自己的聰明才智和辛勤勞動獲得合理、合法、體面的收入。

十大重點工作還包括：加強公立醫院黨的領導和黨的建設，科學制定醫院章程，推進建立健全各項管理制度，全面落實國家基本藥物新政策，建立優質高效的醫療衛生服務體系，扎實推進健康扶貧各項工作和大力弘揚職業精神。

據了解，目前，黑龍江省287家二級以上醫院逐步接入“健康龍江”信息平臺，門診普通號源逐步開放預約；全部三級公立醫院和80%以上的二級公立醫院開展了臨床路徑管理；全省已有95%的三級醫院，81%的二級醫院納入檢查檢驗結果互認；城市居民15分鐘、農村居民30分鐘可到達的就醫圈基本形成。