因?yàn)椤白病鄙狭宋逡患倨冢苋兆児ぷ魅眨挥智》暌粓?chǎng)陰雨剛剛“洗”過(guò)申城，不怎么給力的“天時(shí)地利”，卻一點(diǎn)都沒(méi)有影響到2019年上海市靜安區(qū)政協(xié)委員單位暨國(guó)企民企專場(chǎng)招聘會(huì)的“人和”。

一群群“90后”、“95后”的應(yīng)聘者們和招聘單位的HR（人力資源專員）們熱烈交流著，其中，記者發(fā)現(xiàn)還有不少“00后”的面孔。

還有一些替孩子來(lái)找工作的家長(zhǎng)，也加入了應(yīng)聘者的行列。王阿姨的兒子臨近30歲，正面臨職業(yè)拐點(diǎn)。“本來(lái)他想來(lái)的，但今天因?yàn)槭枪ぷ魅眨瑏?lái)不了，我就代他來(lái)看看。我是希望他最好能去到穩(wěn)定點(diǎn)的企業(yè)，最好是國(guó)企。”

王阿姨的一番話逗樂(lè)了招聘攤位前的HR李小姐，她說(shuō)：“阿姨，我們這里不僅是國(guó)企，還是政協(xié)委員單位呢。”

招聘現(xiàn)場(chǎng)，記者看到了鐘璐、雷梅委員等一張張熟悉的面孔。委員們或親自面試應(yīng)聘者，或現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢，讓群眾真正感受到政協(xié)委員就在身邊。

2012年2月21日，區(qū)政協(xié)主席陳永弟在走訪區(qū)政協(xié)委員、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨委書記楊朝時(shí)，達(dá)成了由政協(xié)搭臺(tái)，調(diào)動(dòng)政協(xié)委員的資源，舉辦一場(chǎng)政協(xié)委員企業(yè)單位專場(chǎng)招聘會(huì)的共識(shí)，得到了委員的熱情響應(yīng)和積極參與。

今年的招聘會(huì)在歷年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“之最”：參與承辦方之最，新增了國(guó)資委、市北高新園區(qū)2家承辦方；參加招聘單位之最，共233家企業(yè)，較去年增加50%；崗位供應(yīng)之最：共計(jì)崗位1287個(gè)，較去年增加12%。

和招聘會(huì)“平行登場(chǎng)”的創(chuàng)業(yè)分享會(huì)，今年的主題是“努力奔跑、共同追夢(mèng)”，由區(qū)政協(xié)委員陶淳擔(dān)任主持，區(qū)政協(xié)委員李暉、張寧、王霆、司徒文聰作為分享嘉賓，與青年們進(jìn)行了互動(dòng)交流。

現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)人社局局長(zhǎng)王光榮作了《新時(shí)代、新政策、新作為》的主題分享，解讀了靜安區(qū)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)舉措。他代表政府職能部門表示，希望通過(guò)為奔跑的創(chuàng)業(yè)者提供政策支持，為追夢(mèng)的創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)保障，來(lái)引導(dǎo)社會(huì)多元扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。