人民政協(xié)網(wǎng)4月14日電（記者 呂金平 通訊員 李茜茜 楊林本）“政協(xié)委員履責承諾制度從懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行6個方面要求委員爭當模范，就像為我們裝上了‘履職發(fā)條’，促使我們交出更多優(yōu)質(zhì)的‘政協(xié)答卷’和‘委員作業(yè)’。”近日，云南省楚雄彝族自治州政協(xié)印發(fā)《政協(xié)委員履責承諾制度》，旨在切實增強委員的主體意識和責任意識，促進委員履職動起來、活起來、強起來。

該項制度實施對象為全州政協(xié)委員，承諾內(nèi)容以強化委員責任擔當為重點，要求委員認真學習習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想以及人民政協(xié)理論，廣泛學習各方面知識，切實增強“四種能力”，認真履行委員職責，深入調(diào)查研究，積極參與協(xié)商，不斷提升協(xié)商議政本領。

“具體履職內(nèi)容上，明確委員至少聯(lián)系服務5名界別群眾，做到每年至少提交一件提案、反映一條社情民意信息、參加一次視察考察調(diào)研或開展一次自主調(diào)研活動、為群眾辦一件實事好事、承擔一項政協(xié)安排的專門任務、報告一次年度履職情況，爭當新時代責任委員，為楚雄州高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。”州政協(xié)相關負責人介紹，該制度把履行承諾情況納入委員述職報告的重要內(nèi)容，作為委員年度履職評價以及表彰獎勵、提醒談話、勸其辭職及換屆時繼續(xù)提名的重要依據(jù)。

近年來，州政協(xié)在加強委員履職管理和能力建設方面不斷創(chuàng)新探索，建立起以“一述職一點評一考核”為主要內(nèi)容的委員考評機制。“一述職”即州政協(xié)常委每年向常委會進行述職，其中1/5左右的常委進行口頭述職，其他常委提交書面述職報告。“一點評”即州政協(xié)主要領導采取逐一點評或集體點評的方式對黨員常委履職建言情況進行點評。“一考核”即建立政協(xié)委員履職考核制度，按基礎分和獎勵分進行量化細化，以定性與定量相結(jié)合的方式開展考核，有效解決了委員履職“空轉(zhuǎn)”問題。

州政協(xié)主席趙曉明表示，建立政協(xié)委員履責承諾制度，是貫徹落實習近平總書記關于強化政協(xié)委員責任擔當?shù)闹匾甘揪竦闹匾e措，是加強和改進新時代市縣政協(xié)工作的重要內(nèi)容，有助于引導委員充分發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，以模范行動展現(xiàn)新時代政協(xié)委員的責任與擔當。