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——賀優(yōu)琳談帶薪休假

2015年03月06日 16:42 | 作者:楊冰玉
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  原標(biāo)題:賀優(yōu)琳:落實(shí)帶薪休假制度 推動(dòng)旅游市場(chǎng)發(fā)展(圖)

  中工網(wǎng)北京3月5日電(記者 楊冰玉)每逢節(jié)假日,人山人海已成為大部分景點(diǎn)的“靚麗風(fēng)景”。與之相比,非節(jié)假日部分景點(diǎn)的游客寥寥無幾。對(duì)此,全國(guó)人大代表、廣東中山紀(jì)念中學(xué)校長(zhǎng)、黨委書記賀優(yōu)琳建議應(yīng)盡快落實(shí)帶薪休假制度。“落實(shí)帶薪休假政策,讓人們錯(cuò)峰出行,不僅享受了應(yīng)有的權(quán)利,還能推動(dòng)我國(guó)旅游市場(chǎng)的發(fā)展。”賀優(yōu)琳代表說。

  賀優(yōu)琳代表表示,“對(duì)部分勞動(dòng)者而言,帶薪休假仍是一種奢望。更別提利用帶薪休假錯(cuò)峰出行,領(lǐng)略我國(guó)的大好河山。”賀優(yōu)琳代表認(rèn)為國(guó)家應(yīng)加大帶薪休假政策的實(shí)施力度,通過法律的形式維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

  賀優(yōu)琳代表認(rèn)為,企業(yè)在生產(chǎn)過程中都面臨一定的生產(chǎn)成本壓力,員工帶薪休假政策雖保障了員工的合法權(quán)利,卻在某種意義上增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。建議國(guó)家給予企業(yè)一些鼓勵(lì)政策,以此落實(shí)實(shí)施帶薪休假。這樣既能減少企業(yè)的顧慮,又能推動(dòng)保障政策的落實(shí)。

  在落實(shí)帶薪休假的基礎(chǔ)上,賀優(yōu)琳代表還表示“合理劃分各領(lǐng)域帶薪休假的時(shí)間,是推動(dòng)旅游市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展的另一保障。只有這樣,才能在真正意義上讓人們實(shí)現(xiàn)錯(cuò)峰出行,以此推動(dòng)旅游市場(chǎng)的發(fā)展。”

 

編輯:水靈

關(guān)鍵詞:帶薪休假制度 旅游市場(chǎng) 發(fā)展 兩會(huì)

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