政府出手對拖欠農民工工資的治理已走過了10個年頭。惡意欠薪入刑、追討欠薪行動、建立支付保障機制、設立“應急周轉金”……各級政府、有關職能部門、工會組織，為幫農民工追討欠薪做了大量工作，花費了巨大的社會成本。雖然拖欠工資現象大幅度減少，但部分地區、行業、領域特別是建筑業，拖欠農民工工資的頑疾仍久治不愈。

　　對此，有關部門應下大力氣打擊欠薪逃匿行為，特別是分包轉包行為，發現一起查處一起。比如，發現施工單位惡意欠薪，就在本市內5年不許其參與任何招投標，并拉入誠信“黑名單”。再犯，不但罰款，還要吊銷營業執照。這樣的個案辦上幾次，一定能起到震懾作用。