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海歸人才流入居首背后:三特質令杭州成“網紅”
“夢想天堂”:吸引人才創新創業
全球最大職場社交平臺LinkedIn發布報告顯示,去年杭州海外人才凈流入量居中國大陸城市榜首。另截至去年底,杭州累計引進海外留學人員2.5萬人,留學人員創辦企業1852家……在這座城市,全球人才匯聚正成為新氣象。
為什么是杭州?對此問題,2012年起便擔任中共杭州市委常委、組織部部長的張仲燦無疑最有發言權。在其看來,擁有一個“集聚人才”的夢想,是杭州成為亮點的關鍵。
張仲燦說,夢想的具體呈現,便是多年來杭州市委、市政府、市人大、市政協,以及杭州市委組織部一直以來對人才的重視,“在人才引進上大家思想高度統一”。
這種重視在歷史縱軸上不難發現。早在2004年,杭州市提出實施人才強市戰略,近年來更是把力爭打造全國領先的人才高地作為奮斗目標……
“要深入實施人才強市戰略,構建更具競爭力的人才集聚機制、充滿活力的人才使用機制、與時俱進的人才評價機制,到2021年人才總量達275萬人以上。”今年杭州兩會上,該市市長徐立毅再次表達了杭州對于人才“夢想”一脈相承的態度。
目標并非憑空架構,對杭州而言,其有著傲人的夢想“資本”。
這種資本,體現于生態環境優勢。作為中國省會城市中的首個國家生態市,生態稟賦讓杭州有了吸引全球人才的先天優勢。
浙江省“千人計劃”專家王黎回國后,將公司落戶杭州玉皇山南基金小鎮。他說,這里山水交融,別有江南韻味。
這種資本,體現于歷史人文底蘊。良渚文化、南宋文明、絲綢之府、現代繁華……去年G20杭州峰會期間,杭州用歷史和現實交匯的獨特韻味驚艷世界。
加拿大杰出設計師Rozemerie Cuevas將工作室落戶杭州藝尚小鎮。她說,杭州的東方美讓她能找到更多靈感。
這種資本,還體現于創新創業氛圍優勢。以資本支撐為例,用張仲燦的話說,“好的人才項目來杭州,不用擔心錢的問題。”
去年杭州專門成立人才服務銀行,為高層次人才提供300-1000萬元不等的創業貸款,目前已提供授信支持10億元。杭州也已成為與“北上深”齊名的中國四大創業城市之一。
編輯:梁霄
關鍵詞:海歸人才 特質 杭州