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全國政協(xié)委員郭文圣:檢察官應實行定期增資制度

2015年03月11日 15:43 | 作者:吳楚| 來源: 人民政協(xié)網(wǎng)
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郭文圣 拷貝

全國政協(xié)委員郭文圣。 吳楚攝

  人民政協(xié)網(wǎng)北京3月11日訊(記者 吳楚)“檢察官管理體制改革,要求改革必須明確總目標,確立改革中心,有重點地推進。”全國政協(xié)委員丶全國政協(xié)社會和法制委員會委員丶中國扶貧開發(fā)協(xié)會副會長郭文圣在接受記者采訪時指出,檢察官管理體制改革,應當以推進檢察官職業(yè)化為中心進行。為了更好地開展檢察業(yè)務,保證辦案質(zhì)量,檢察院必須給檢察官以職權(quán)、身份和經(jīng)濟上的保障。

  郭文圣認為,我國現(xiàn)階段檢察官管理體制改革的目標,應當是建立一整套符合檢察官職業(yè)特點,保障檢察官依法公正行使檢察權(quán)的有效機制,造就一支政治強、業(yè)務精、作風好的高素質(zhì)專業(yè)化檢察官隊伍。

  在今年遞交的提案中,郭文圣指出,要實現(xiàn)檢察官的職業(yè)化,首先要有一支高素質(zhì)的檢察官隊伍,只有檢察官們是真正的深通法理、有著高尚情感的司法精英,檢察官才能表現(xiàn)出其精英性和很強的社會公信力。我國現(xiàn)行《檢察官法》作了較為明確的規(guī)定,而且可喜的是,我國正在逐步建立、完善嚴格的國家司法考試制度。當然目前的司法考試制度還難以證明它是最客觀、公正、全面、準確地測試檢察官應具備的知識水平和能力素質(zhì)的有效手段。因此,今后一段時間內(nèi)檢察官的任命要嚴格按照《檢察官法》的規(guī)定來進行,而且,有關任命機關除了要考察擬被任命人員的業(yè)務素質(zhì)外,還要全面考察其政治素質(zhì)和行為品性。

  此外,郭文圣表示,改革還應堅持以提高法律監(jiān)督能力為核心,以深化檢察體制和工作機制改革為動力,以加強基層基礎工作為重點,以建設高素質(zhì)檢察隊伍為保證,全面加強和改進檢察工作,維護社會公平正義,促進社會和諧穩(wěn)定,為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的司法保障。

  郭文圣還指出,為了更好地開展檢察業(yè)務,保證辦案質(zhì)量,檢察院必須給檢察官以職權(quán)、身份和經(jīng)濟上的保障。檢察官應實行定期增資制度。檢察官經(jīng)考核確定為優(yōu)秀、稱職的,可以按照規(guī)定晉升工資;有特殊貢獻的,可以按照規(guī)定提前晉升工資;檢察官應享受國家規(guī)定的檢察津貼、地區(qū)津貼、其他津貼以及保險和福利。

編輯:王瀝慷

關鍵詞:兩會 郭文圣 檢察官 定期增資制度

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